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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHAUD
408 354 694 00015
CHAUX,
24270 PAYZAC
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 07/11/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHAUD |
| SIREN | 408 354 694 |
| SIRET | 408 354 694 00015 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR72408354694
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/01/1995 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 0 salarié |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/01/1995 |
| Date de création siège actuel | 01/01/1995 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHAUD
En détail
L'entité GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHAUD, lancée au début du premier trimestre 1995, met des ressources humaines à disposition des entreprises. Son siège se trouve dans la commune de Payzac (24).
Le numéro SIREN 408 354 694 désigne le siège de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHAUD. D'après nos données, la société assez ancienne ne dispose d'aucun site web et n'a aucun compte sur les réseaux sociaux comme par exemple Facebook, LinkedIn et Twitter. Bien que nous ne disposions pas du dernier bilan publié par la société aujourd'hui, nous avons noté que les entités dans ce secteur ont un CA moyen s'élevant à 5 004 844 € à l'échelle du département. Il y a 5 entreprises dans ce domaine dans la commune de Payzac.
Le numéro SIREN 408 354 694 désigne le siège de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHAUD. D'après nos données, la société assez ancienne ne dispose d'aucun site web et n'a aucun compte sur les réseaux sociaux comme par exemple Facebook, LinkedIn et Twitter. Bien que nous ne disposions pas du dernier bilan publié par la société aujourd'hui, nous avons noté que les entités dans ce secteur ont un CA moyen s'élevant à 5 004 844 € à l'échelle du département. Il y a 5 entreprises dans ce domaine dans la commune de Payzac.
En un coup d'oeil
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ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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